Размер:
Цвет:

Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, замещающими должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Департаменте государственного заказа Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Порядок сообщения

государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, замещающими должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Департаменте государственного заказа Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1.        Настоящий Порядок устанавливает процедуру сообщения государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, замещающими должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Департаменте государственного заказа Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее - гражданские служащие, Департамент), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок).

2.      Гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3.      Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомление).

4.      Уведомление подается гражданским служащим непосредственно на имя директора Департамента либо лица, исполняющего его обязанности, по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку, которое подлежит обязательной регистрации.

5.      Уведомление подписывается гражданским служащим лично с указанием даты его составления.

6.      Гражданские служащие подают уведомления любым удобным для них способом (лично или по почте).

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы и документы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.

7.      Прием и регистрация уведомлений осуществляется должностными лицами кадрового подразделения (должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Департамента).

 8.      Уведомления подлежат обязательной регистрации в журнале регистрации уведомлений, составленному по форме согласно
приложению 2 к настоящему Порядку.

Отказ в регистрации уведомления не допускается.

Журнал регистрации уведомлений должен быть прошит, пронумерован и заверен печатью Департамента.

9.      Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему под роспись либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

10.    Должностными лицами кадрового подразделения (должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Департамента) осуществляется предварительное рассмотрение уведомления.

В ходе рассмотрения уведомления должностные лица кадрового подразделения (должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Департамента), имеет право проводить собеседование с гражданским служащим,  направившим уведомление, получать от него письменные пояснения, а директор Департамента или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

11.    По результатам предварительного рассмотрения уведомления должностными лицами кадрового подразделения (должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Департамента), подготавливается мотивированное заключение.

Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, замещающих должности государственной гражданской службы в Департаменте (далее – Комиссия).

В случае направления запросов, указанных в абзаце втором
пункта 10
настоящего Порядка, уведомление, заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

Опубликовано: 09.03.2016 10:52        Обновлено: 21.04.2016 09:23