Кадровое обеспечение
- Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 11 марта 2011 г. № 37 «Об утверждении кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры)
- Профессиональные квалификационные требования для замещения должностей государственной гражданской службы в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего
- Дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Департамента государственного заказа Ханты-Мансийского автономного округа Югры
-
Обучение граждан по направлениям подготовки в сфере ИТ по программам дополнительного профессионального образования с использованием мер государственной поддержки в рамках федерального проекта «Кадры для цифровой экономики» Национальной программы «Цифровая экономика»
- Информация об организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет
- Памятка-инструкция по вхождению в должность вновь принятых государственных гражданских служащих
- Памятка по профилактике интернет-мошенничества
-
Профили должности
- Директор
- Заместитель директора департамента – начальник управления размещения государственного заказа
- Начальник управления развития региональной контрактной системы
- Управление развития региональной контрактной системы
- Управление размещения государственного заказа
- Отдел правовой и кадровой работы
- Отдел финансового и организационного обеспечения