Размер:
Цвет:

Консультант отдела правовой и кадровой работы (+ мобилизация)

Профиль должности

государственного гражданского служащего,

осуществляющего юридическое сопровождение деятельности

Депгосзаказа Югры (+ мобилизация)

 

Наименование должности

Консультант отдела правовой и кадровой работы Департамента государственного заказа Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Категория и группа должности

Категория «специалисты», группа «главные»

Область профессиональной служебной деятельности

Регулирование отношений в сфере закупок

 

Вид профессиональной служебной деятельности

 

Методическое обеспечение в сфере осуществления закупок

Подчиненность должности

Непосредственно подчиняется начальнику отдела правовой и кадровой работы Департамента государственного заказа Ханты-Мансийского автономного округа – Югры,

 

в части организации и проведении мобилизационной подготовки, осуществления ведения воинского учета и бронирования непосредственно директору Департамента

Количество подчиненных

-

 

Условия и режим работы

Продолжительность и режим работы:  

для мужчин - 40 часов в неделю,  

для женщин - 36 часов в неделю,

выходные дни - суббота и воскресенье,

ненормированный рабочий день.

Условия работы:

испытательный срок – 3-6 месяца,

допуск к государственной тайне - предусмотрен, оформляется в соответствии с требованиями законодательства при заключении служебного контракта

Цель исполнения

должностных обязанностей

Правовое обеспечение деятельности органа государственной власти

Основные задачи и обязанности

по должности

Подготовка и рассмотрение проектов правовых актов органа государственной власти.

Подготовка предложений по выработке управленческих решений в части организации и проведении мобилизационной подготовки, осуществления ведения воинского учета и бронирования.

Взаимодействие с сотрудниками структурных подразделений Департамента, других государственных органов для решения вопросов входящих в компетенцию отдела.

Проверка и визирование документов Департамента в порядке, установленном в Положении об отделе.

Подготовка мобилизационных документов, участие в тренировках (учениях), учебных занятиях и сборах.

Ведение воинского учета граждан, в т.ч. бронирование граждан, пребывающих в запасе.

Экспертиза контрактов (договоров) представляемых заказчиками автономного округа.

Методическая и практическая помощь государственным и иным заказчикам автономного округа по направлениям деятельности структурного подразделения.

Рассмотрение и подготовка ответов на поступившие из органов государственной власти автономного округа, и иных организаций, обращений, направленных на рассмотрение в отдел.

Взаимодействие с сотрудниками структурных подразделений Департамента, других государственных органов для решения вопросов входящих в компетенцию отдела.

Проведение мониторинга законодательства и правоприменительной практики в целях совершенствования законодательства в пределах компетенции отдела, подготовка предложений.

Работа подразумевает:

работу с документами;

внешние коммуникации (с представителями органов государственной власти, организаций, гражданами);

внутреннее взаимодействие.

Требования к уровню профессионального образования, направлению подготовки, специальности

Высшее образование – специалитет, магистратура.

 

Специальность, направление подготовки: «Юриспруденция», «Правоведение», «Государственное и муниципальное управление» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальности), указанное в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Требования к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки

Не менее 2 лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Показатели эффективности и результативности деятельности

Профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, умение работать с документами).

Выполнение в полном объеме и в установленные сроки утвержденных планов работы и поручений (применительно к своим должностным обязанностям).

Подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок, отсутствие нарушений сроков исполнения документов, стоящих на контроле.

Самостоятельное выполнение заданий и поручений.

Способность организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать служебное время, расставлять приоритеты.

Отсутствие нарушений служебного распорядка, требований к служебному поведению, Кодекса этики и служебного поведения гражданских служащих.

Проявление разумной инициативы и творческих подходов к работе.

Интенсивность труда (способность в установленные сроки выполнять определенный объем работ), способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

 

Требования к базовым знаниям и умениям:

 

Знания государственного языка РФ

Знание русского языка.

Знание основ Конституции РФ, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции

Наличие знаний:

основ конституционного строя Российской Федерации, прав и свобод человека и гражданина, федеративного устройства;

правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации, правового положения (статуса) государственного гражданского служащего, его прав и обязанностей;

понятия коррупции, принципов противодействия коррупции.

Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий

 

Наличие знаний:

форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

систем межведомственного взаимодействия;

информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных.

Наличие умений:

владения компьютерной, другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением; работы с системами межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами.

Знания основ делопроизводства и документооборота

Наличие знаний порядка рассмотрения обращений граждан, основ работы с документами.

Общие и управленческие умения

Общие умения:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение управлять изменениями.

 

 

Требования к профессионально-функциональным знаниям и умениям

 

Требования к профессиональным знаниям и умения

Знания в сфере законодательства Российской Федерации:

1) Федеральный закон Российской Федерации от 06.10.1999

    № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных

   (представительных) и исполнительных органов государственной

    власти субъектов Российской Федерации»;

2) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе

     государственной службы Российской Федерации»;

3) Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О

       противодействии коррупции»;

4) Федеральный закон Российской Федерации от 26.02.1997

     № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в

     Российской Федерации»;

5) Федеральный закон Российской Федерации от 30.11.1994

     № 51-ФЗ «Гражданский кодекс Российской Федерации

     (часть первая)»;

6) Федеральный закон Российской Федерации от 26.01.1996

    № 14-ФЗ «Гражданский кодекс Российской Федерации

    (часть вторая)»;

7) Федеральный закон Российской Федерации от 31.07.1998

     № 145-ФЗ «Бюджетный кодекс Российской Федерации»;

8) Федеральный закон Российской Федерации от 02.05.2006

      № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

9) Федеральный закон Российской Федерации от 05.04.2013

      № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров,

      работ, услуг для обеспечения государственных и

      муниципальных нужд» и иных нормативных правовых актов,

      регулирующих вопросы в сфере осуществления закупок

      товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд»;

10) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ

      «О государственной гражданской службе Российской

      Федерации»;

11) Устав (Основной закон) автономного округа от 26.04.1995

       № 4-оз;

12) Закон автономного округа от 24.10.2013 № 101-оз «О

       регулировании отношений, направленных на

       функционирование контрактной системы в сфере закупок

       товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд в

       Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

13) Закон автономного округа от 31.12.2004 № 97-оз «О

       государственной гражданской службе Ханты-Мансийского

       автономного округа – Югры»;

14) Постановление Правительства Российской Федерации от

      27.11.2006 № 719 «Об утверждении Положения о воинском

      учете»;

15) Методические рекомендации по ведению воинского учета в

      организациях (утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ

      11.04.2008);

16) Постановление Минтруда России и Минобразования России от

      13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по

      охране труда и проверки знаний требований охраны труда

      работников организаций»;

17) Постановление Губернатора автономного округа от 11.03.2011

      № 37 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения

      государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского

      автономного округа – Югры»;

18) Положение о Департаменте государственного заказа

      автономного округа (Постановление Губернатора автономного

    округа от 30.06.2010 № 114).

 

Иные профессиональные знания:

знание процесса прохождения государственной гражданской службы;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

знание основных принципов контрактной системы;

подготовки проектов актов и документов Департамента по мобилизационной подготовке, участие в мобилизационных тренировках (учениях), учебных занятиях (сборах);

ведение воинского учёта и бронирования граждан, пребывающих в запасе;

подготовка проектов актов и документов Департамента по охране труда; проведение инструктажей на рабочем месте и вводного инструктажа; периодическую проверку знаний по охране труда у государственных гражданских служащих Департамента.

 

Профессиональные умения:

работа со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне;

умение выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования;

ведение секретное делопроизводство по мобилизационной работе;

ведение воинский учет и бронирования граждан;

проведение инструктажа по охране труда

 

Требования к функциональным знаниям и умениям

Функциональные знания:

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основные принципы осуществления закупок;

ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок;

понятие секретного делопроизводства;

понятие воинского учета и бронирования;

понятие охраны труда

Функциональные умения:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

разработка мобилизационных документов (приказы, инструкции, схемы, планы, доклады, отчеты);

разработка документов по воинскому учету граждан и бронированию граждан, пребывающих в запасе;

составление отчетов;

ведение журналов по охране труда, воинскому учету, мобилизации.

Требования к профессиональным качествам

служение обществу, защита законных интересов граждан, социальная ответственность, укрепление авторитета государственных гражданских служащих;

ориентация на достижение результата;

межличностное понимание, стиль общения, соответствующий ситуации;

сбор и анализ информации;

подготовка документов в соответствии с требованиями;

саморазвитие;

межличностное, межведомственное взаимодействие, убедительность коммуникаций;

работа в команде;

творческий подход, инновационность

Требования к личностным качествам

аналитическое мышление, беспристрастность, внимательность к деталям, гражданственность (общественное служение), добросовестность, законопослушность, исполнительность, коммуникабельность, настойчивость, обучаемость, организованность, ответственность, открытость новым знаниям, порядочность, пунктуальность, системный подход, стрессоустойчивость, тактичность, толерантность, целеустремленность, эмоциональная уравновешенность, эрудиция

 

 

 

Профиль должности

государственного гражданского служащего,

осуществляющего юридическое сопровождение деятельности

Депгосзаказа Югры

 

Наименование должности

Главный специалист-эксперт отдела правовой и кадровой работы Департамента государственного заказа Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Категория и группа должности

Категория «специалисты», группа «старшие»

Область профессиональной служебной деятельности

Регулирование отношений в сфере закупок

 

Вид профессиональной служебной деятельности

Методическое обеспечение в сфере осуществления закупок

Деятельность в сфере административного и процессуального законодательства

Подчиненность должности

Непосредственно подчиняется начальнику отдела правовой и кадровой работы Департамента государственного заказа Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Количество подчиненных

-

 

Условия и режим работы

Продолжительность и режим работы:  

для мужчин - 40 часов в неделю,  

для женщин - 36 часов в неделю,

выходные дни - суббота и воскресенье,

ненормированный рабочий день.

Условия работы:

испытательный срок – 3-6 месяца,

допуск к государственной тайне - не предусмотрен

Цель исполнения

должностных обязанностей

Правовое (юридическое) обеспечение деятельности органа государственной власти.

Основные задачи и обязанности

по должности

Подготовка и рассмотрение проектов правовых актов органа государственной власти.

Экспертиза контрактов (договоров) представляемых заказчиками автономного округа в Департамент.

Методическая и практическая помощь государственным и иным заказчикам автономного округа по направлениям деятельности структурного подразделения в пределах своей компетенции.

Рассмотрение и подготовка ответов на поступившие из органов государственной власти автономного округа, и иных организаций, обращений, направленных на рассмотрение в отдел.

Взаимодействие с сотрудниками структурных подразделений Департамента, других государственных органов для решения вопросов входящих в компетенцию отдела.

Мониторинг право применения законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

Представление на основании выданной доверенности интересов Департамента в судах Российской Федерации, иных органах государственной власти Российской Федерации, осуществляющих контроль в сфере размещения заказа при рассмотрении правовых вопросов.

Подготовка апелляционных, кассационных жалоб, по поручению начальника отдела, подготовка надзорных жалоб,

Работа по комплектованию, учету и передаче в архив документов отдела.

Подготовка проектов ответов на запросы государственных органов Российской Федерации, органов государственной власти, субъектов Российской Федерации, а также учреждений, организаций и граждан.

Проведение мониторинга законодательства и правоприменительной практики в целях совершенствования законодательства в пределах компетенции отдела, подготовка предложений.

Работа подразумевает:

работу с документами;

внешние коммуникации (с представителями органов государственной власти, организаций, гражданами);

внутреннее взаимодействие.

Требования к уровню профессионального образования, направлению подготовки, специальности

Высшее образование.

Специальность, направление подготовки: «Юриспруденция», «Правоведение», «Государственное и муниципальное управление» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальности), указанное в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Требования к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки

Без предъявления требований к стажу

Показатели эффективности и результативности деятельности

Профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, умение работать с документами).

Выполнение в полном объеме и в установленные сроки утвержденных планов работы и поручений (применительно к своим должностным обязанностям).

Подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок, отсутствие нарушений сроков исполнения документов, стоящих на контроле.

Самостоятельное выполнение заданий и поручений.

Способность организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать служебное время, расставлять приоритеты.

Отсутствие нарушений служебного распорядка, требований к служебному поведению, Кодекса этики и служебного поведения гражданских служащих.

Проявление разумной инициативы и творческих подходов к работе.

Интенсивность труда (способность в установленные сроки выполнять определенный объем работ), способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

 

Требования к базовым знаниям и умениям:

 

Знания государственного языка РФ

Знание русского языка.

Знание основ Конституции РФ, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции

Наличие знаний:

основ конституционного строя Российской Федерации, прав и свобод человека и гражданина, федеративного устройства;

правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации, правового положения (статуса) государственного гражданского служащего, его прав и обязанностей;

понятия коррупции, принципов противодействия коррупции.

Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий

 

Наличие знаний:

форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

систем межведомственного взаимодействия;

информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных.

Наличие умений:

владения компьютерной, другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением; работы с системами межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами.

Знания основ делопроизводства и документооборота

Наличие знаний порядка рассмотрения обращений граждан, основ работы с документами.

Общие и управленческие умения

Общие умения:

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения.

 

 

 

Требования к профессионально-функциональным знаниям и умениям

 

Требования к профессиональным знаниям и умения

Знания в сфере законодательства Российской Федерации:

1) Федеральный закон Российской Федерации от 06.10.1999

    № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных

   (представительных) и исполнительных органов государственной

    власти субъектов Российской Федерации»;

2) Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О

       противодействии коррупции»;

3) Федеральный закон Российской Федерации от 30.11.1994

     № 51-ФЗ «Гражданский кодекс Российской Федерации

     (часть первая)»;

4) Федеральный закон Российской Федерации от 26.01.1996

    № 14-ФЗ «Гражданский кодекс Российской Федерации

    (часть вторая)»;

5) Федеральный закон Российской Федерации от 31.07.1998

     № 145-ФЗ «Бюджетный кодекс Российской Федерации»;

6) Федеральный закон Российской Федерации от 02.05.2006

      № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

7) Федеральный закон Российской Федерации от 05.04.2013

      № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров,

      работ, услуг для обеспечения государственных и

      муниципальных нужд» и иных нормативных правовых актов,

      регулирующих вопросы в сфере осуществления закупок

      товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд»;

8) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ

      «О государственной гражданской службе Российской

      Федерации»;

9) Устав (Основной закон) автономного округа от 26.04.1995

       № 4-оз;

10) Закон автономного округа от 24.10.2013 № 101-оз «О

       регулировании отношений, направленных на

       функционирование контрактной системы в сфере закупок

       товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд в

       Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

11) Закон автономного округа от 31.12.2004 № 97-оз «О

       государственной гражданской службе Ханты-Мансийского

       автономного округа – Югры»;

12) Постановление Губернатора автономного округа от 11.03.2011

      № 37 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения

      государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского

      автономного округа – Югры»;

13) Положение о Департаменте государственного заказа

      автономного округа (Постановление Губернатора автономного

      округа от 30.06.2010 № 114);

 

Иные профессиональные знания:

знание процесса прохождения государственной гражданской службы;

основ делопроизводства;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

знание основных направлений и приоритетов государственной политики в области осуществления закупок;

знание административной практики органов осуществляющих контроль в сфере размещения заказа

Профессиональные умения:

работа со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне;

умение выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования;

умение составлять процессуальные документы (заявления, исковые заявления, ходатайства, отзывы, возражения и т.п.);

умение работать с большим объёмом информации.

использование правил юридической техники для составления нормативных правовых актов

 

Требования к функциональным знаниям и умениям

Функциональные знания:

порядок ведения дел в судах различной инстанции;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основные принципы осуществления закупок;

ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок

Функциональные умения:

ведение исковой и претензионной работы;

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов

 

Требования к профессиональным качествам

служение обществу, защита законных интересов граждан, социальная ответственность, укрепление авторитета государственных гражданских служащих;

ориентация на достижение результата;

межличностное понимание, стиль общения, соответствующий ситуации;

сбор и анализ информации;

подготовка документов в соответствии с требованиями;

саморазвитие;

межличностное, межведомственное взаимодействие, убедительность коммуникаций;

работа в команде;

творческий подход, инновационность

Требования к личностным качествам

аналитическое мышление, беспристрастность, внимательность к деталям, гражданственность (общественное служение), добросовестность, законопослушность, исполнительность, коммуникабельность, настойчивость, обучаемость, организованность, ответственность, открытость новым знаниям, порядочность, пунктуальность, системный подход, стрессоустойчивость, тактичность, толерантность, целеустремленность, эмоциональная уравновешенность, эрудиция

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Опубликовано: 17.12.2018 16:11        Обновлено: 18.12.2018 16:24