Размер:
Цвет:

Конкурс по формированию кадрового резерва 11.09.2018

Опубликовано на сайте 11.09.2018 09:53
Результаты конкурса

Департамент государственного заказа Ханты-Мансийского автономного округа – Югры объявляет конкурс по формированию кадрового резерва на должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа:

1.     Заместитель начальника управления - начальник отдела методологического сопровождения региональной контрактной системы Управления развития региональной контрактной системы (категория «руководители» группа «главные»)

Квалификационные требования к претендентам:

высшее образование (для лиц, получивших образование после 29.08.1996 не ниже уровня специалитета, магистратуры);

не менее двух лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.


Должностные инструкции


2.     Консультант отдела методологического сопровождения региональной контрактной системы Управления развития региональной контрактной системы (категория «руководители» группа «главные»)

Квалификационные требования к претендентам:

высшее образование (для лиц, получивших образование после 29.08.1996 не ниже уровня специалитета, магистратуры);

не менее двух лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки


Должностные инструкции

 

Для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва должностей гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры представляются следующие документы:

 

1. Для граждан Российской Федерации:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации, с приложением фотографии размером 3х4 см;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

 г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

– страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

– документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

– свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.

ж) согласие на обработку персональных данных (в соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона РФ «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ).

 

2. Для гражданских служащих, замещающих должности в иных государственных органах:

а) заявление;

б) собственноручно заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации, с приложением фотографии размером 3х4 см.

в) согласие на обработку персональных данных (в соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона РФ «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ).

 

 

Прием заявлений и необходимых документов на конкурс начинается со дня опубликования объявления на официальном сайте исполнительных органов государственной власти автономного округа и заканчивается через 21 день со дня публикации объявления  (с 11 сентября 2018 года по 1 октября 2018 года включительно) по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, 14 «А», каб.102, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (3467) 364-941.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс проводится в порядке, определенном Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

При проведении конкурса, для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут применяться следующие методы:

- тестирование;

- индивидуальное собеседование.  


Второй  этап  конкурса по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы в Депгосзаказа Югры состоится 26 октября 2018 года в 10.00 по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Мира д. 14 А, каб. № 118.

Список кандидатов, допущенных для участия в конкурсе

№ п/п

Наименование

должности

Категория,

группа

ФИО кандидата

 (участника конкурса)

1

Заместитель начальника управления - начальник отдела методологического сопровождения региональной контрактной системы Управления развития региональной контрактной системы

Руководители

Главные

1.    Маматов Е.Г.

2.    Овод О.А.

3.    Филиппов С.А.

4.     Шевченко К.А.

2

Консультант отдела методологического сопровождения региональной контрактной системы Управления развития региональной контрактной системы

Специалисты,

Главные

1.      Бабак Я.С.

2.      Валюк В.Е.

3.      Калмыков Н.Ю.

4.      Козарь Е.В.

5.      Симанова У.Л.

6.      Филиппов С.А.