Размер:
Цвет:

Конкурс по формированию кадрового резерва 17.01.2019

Опубликовано на сайте 17.01.2019
Результаты конкурса

Департамент государственного заказа Ханты-Мансийского автономного округа – Югры объявляет конкурс по формированию кадрового резерва на должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа:

1. Заместитель начальника экспертно-аналитического отдела Управление развития региональной контрактной системы (категория «руководители» группа «главные»).

Квалификационные требования к претендентам:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры,

дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок не менее 40 часов;

наличие не менее двух лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профиль должности


2. Консультант отдела организации и проведения торгов Управление размещения государственного заказа (категория «специалисты» группа «главные»).   

Квалификационные требования к претендентам:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

наличие не менее двух лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профиль должности


3. Главный специалист-эксперт отдела организации и проведения торгов Управление размещения государственного заказа (категория «специалисты» группа «старшие»); 

  Квалификационные требования к претендентам: высшее образование, без предъявления требований к стажу.

Профиль должности


4. Главный специалист-эксперт отдела методологического сопровождения региональной контрактной системы Управления развития региональной контрактной системы (категория «специалисты» группа «старшие»); 

  Квалификационные требования к претендентам: высшее образование, без предъявления требований к стажу.

Профиль должности


5.        Главный специалист-эксперт экспертно-аналитического отдела Управления развития региональной контрактной системы (категория «специалисты» группа «старшие»)

  Квалификационные требования к претендентам: высшее образование, без предъявления требований к стажу.

Профиль должности


6.    Главный специалист-эксперт отдела формирования и исполнения плана государственного заказа Управления развития региональной контрактной системы (категория «специалисты» группа «старшие»)

  Квалификационные требования к претендентам: высшее образование, без предъявления требований к стажу.

 Профиль должности

 

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

 

1. Для граждан:

а) личное заявление;

 

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

 

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

 

 г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

 

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

 

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

 

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

 

е) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

 

ж) согласие на обработку персональных данных (в соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона РФ «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ);

 

з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 

2. Для гражданских служащих, замещающих должности в иных государственных органах:

а) личное заявление;

 

б) собственноручно заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации, с фотографией;

 

в) согласие на обработку персональных данных (в соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона РФ «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ).

3. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Департаменте государственного заказа Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

а) личное заявление.

 

Прием заявлений и необходимых документов на конкурс начинается со дня опубликования объявления на официальном сайте исполнительных органов государственной власти автономного округа и заканчивается через 21 день со дня публикации объявления  (с 17 января по 6 февраля 2019 года включительно) по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, 14 «А», каб.102, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (3467) 388-531.

 

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

 

Конкурс проводится в порядке, определенном Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», постановлением Правительства РФ от 31.03.2018 № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов».

 

При проведении конкурса, для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут применяться следующие методы:

- тестирование:

 на соответствие базовым квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям государственной гражданской службы (знания русского языка, основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий);

на соответствие профессионально-функциональным квалификационным требованиям по областям и видам профессиональной служебной деятельности, установленных должностным регламентом.

- индивидуальное собеседование (в форме свободной беседы).  

 

Лица, не явившиеся на тестирование, к индивидуальному собеседованию не допускаются.

 

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 5 марта 2019 года по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, д. 14 «А», каб. 118.


Второй  этап  конкурса по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы в Депгосзаказа Югры состоится 4 марта 2019 года, (тестирование - в 10.00. часов, индивидуальное собеседование – в 15.00 часов) по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Мира д. 14 А, каб. № 118.


Список кандидатов, допущенных для участия в конкурсе

№ п/п

Наименование

должности

Категория,

группа

ФИО кандидата

 (участника конкурса)

Примечание

1

2

3

4

1

Заместитель начальника экспертно-аналитического отдел Управления развития региональной контрактной системы

Руководители

Главные

конкурс

не состоится

2

Консультант отдела организации и проведения торгов Управления размещения государственного заказ

Специалисты,

Главные

1.Валитов И.Р.

2.Петунина И.Г.

3

Главный специалист-эксперт отдела организации и проведения торгов Управления размещения государственного заказ

Специалисты, Старшие

1.Валитов И.Р.

2. Горева Н.В.

3. Кравчук И.В.

4. Митрофанова В.Н.

5. Хидиров А.М.

4

Главный специалист-эксперт отдела методологического сопровождения региональной контрактной системы Управления развития региональной контрактной системы

Специалисты,

Старшие

1.Доронина Е.А.

2. Митрофанова В.Н

3. Хидиров А.М.

5

Главный специалист-эксперт экспертно-аналитического отдела Управления развития региональной контрактной системы

Специалисты,

Старшие

конкурс

не состоится

6

Главный специалист-эксперт отдела формирования и исполнения плана государственного заказа Управления развития региональной контрактной системы

Специалисты,

Старшие

конкурс

не состоится